摘要
大学文化治理是大学治理体系的重要组成部分,对建立健全大学治理体系、促进大学治理能力现代化具有重要意义。以江苏开放大学为例,剖析该校文化治理中文化治理主体与内涵不清晰、去行政化模式实施不彻底、文化治理体系协同力不足、线上线下教学关系混淆等现实问题,通过文化精神理念、学科治理体系、治理氛围营造、制度保障等路径促进大学文化发展,充分发挥开放大学文化的治理功能。
University cultural governance is an important component of the university governance system,which is of great significance for establishing a sound university governance system and promoting the modernization of university governance capabilities.Taking Jiangsu Open University as an example,this paper analyzes the existing problems in the cultural governance of the university,such as unclear cultural governance entities and connotations,incomplete implementation of the de-administrative mode,insufficient synergy of the cultural governance system,and confusion between online and offline teaching relationships.Through cultural spiritual concepts,disciplinary governance systems,governance atmosphere creation,and institutional guarantees,the development of university culture is promoted,and the gov⁃ernance function of open university culture is fully utilized.
作者
周梦蝶
ZHOU Meng-die(Jiangsu Open University,Nanjing Jiangsu 210036,China)
出处
《云南开放大学学报》
2023年第4期20-24,共5页
Journal of Yunnan Open University
基金
江苏开放大学课题“‘十四五’2021年度科研规划课题思想政治教育研究专项”“江苏开放大学大学文化建设研究”(2021-S-10)
江苏开放大学课题“2020年度老年文化与艺术研究课题”“老年供给侧视角下的老年文化需求分析与改革策略研究”(2020LYZD001)。
关键词
大学文化治理
大学治理
开放大学
University cultural governance
University governance
Open University