企业内部经济责任体系之构建分析

我国企业作为市场经济的主体之一,应该进一步建立完善的内部经济责任体系,才能够进一步增强企业内部控制水平,促进企业战略目标的实现,为增强企业在市场中的竞争力奠定良好的基础。企业内部经济责任划分不明确会造成企业各项任务落实过程中部门权利与责任划分不明确,影响企业的工作效率和工作质量。本文介绍了企业内部经济责任的相关概念,分析了企业构建内部经济责任制的重要意义,强调企业内部经济责任体系构建对企业组织机构建构、企业战略目标实现、人力资源管理等方面的重要性,指出企业构建内部经济责任制在指标制定、内部经济责任落实、企业经济责任制考核等方面存在的问题,在此基础上从完善企业组织机构、落实企业经济责任机制、优化经济责任制考核等方面提出构建内部经济责任制的策略,以期能够进一步制定完善的企业组织机构,加强企业责任与义务的划分,为企业构建内部经济责任制提供一定的参考。