论我国农商银行人才的引进与管理

中国银行业正在经历巨大的变革,这主要是由于金融体制改革的推进。随着股份制农商银行和城市农商银行、农村农商银行的迅速发展,中国银行业正在迎来前所未有的变革,这些变革不仅改变了传统的思维模式,也拓宽了新的应用领域。尽管近年来农村农商银行在经营过程中取得了一定的成绩,但也暴露出了体制机制、创新能力、市场定位、人力资源、内部风险控制等方面的问题。因此,我国农商银行要想提升自身的核心竞争力,必须建立完善的法人治理结构,吸引更多的人才加入,并进行对应的管理,走特色化、精细化的发展道路。