“定位速效法”带给企业安全管理的启示:在企业日常安全管理中,设置合理且透明的安全管理目标、制定相应的工作计划并定期公布计划执行情况,往往能够得到更好的安全管理效果

心理学家曾做过一个实验:将一个班的学生分成甲、乙、丙3组,前去10公里外的村庄。甲组的学生不知村庄有多远,只让他们跟着向导走。刚走2、3公里,就有学生叫苦,走了一半路学生开始抱怨,情绪低落而且开始散乱,以至溃不成军。乙组的学生仅知道距离目的地有10公里,中途没有路牌,他们只跟向导走,走了多少、还剩多少一概不知,结果行走不到一半就有人叫苦不迭,速度也越来越慢,而估计快要走到时,有一学生高喊“加油”,学生们才振作精神、加快速度。