企业内部薪酬差距与研发投入——基于信息透明度的中介效应

本文以2009—2020年我国A股上市公司为研究样本,分析企业高管和普通员工之间的薪酬差距对企业创新研发产生的影响,并通过实证分析验证可能存在的影响机制。研究发现:高管与员工之间的薪酬差距扩大会对企业研发投入产生显著的负影响,信息环境渠道发挥了显著的作用。