摘要
人才培养目标和培养方式决定了高职院校毕业生具有较强的实际动手能力,在人才市场中有一定就业优势。然而,现代企业对学生综合素质提出了更为严格的要求,其就业压力也在逐步增加。我国对于大学生就业十分重视,先后颁布相关就业政策和措施。各地方高校也纷纷创新模式拓宽就业渠道、定向培养,试图帮助毕业生快速就业。如何适应行业需求、提高大学生职业素养,这是高职教育者应当解决的问题。本文基于就业创业导向,分析了职业素养的构成要件及其培育意义,梳理和总结高职院校大学生职业素养培育的现状和问题,并提出针对性的建议及培育策略。
出处
《科技风》
2023年第34期16-18,共3页