浅谈如何做好劳动人事争议调解工作

劳动人事争议协商调解是社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的重要组成部分,通过协商调解等方式柔性化解劳动人事争议,对于防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定具有重要意义。