“三抓三包”破解缺员难题

当前,乡镇供电所队伍老化缺员的旧矛盾加剧,数字化加速新业务转型中队伍能力跟不上的新矛盾又渐出。如何通过管理有效化解矛盾、保持优质服务水平,是当前基层供电所亟需破解的难题。国网河北省电力有限公司涞水县供电公司(以下简称“涞水县供电公司”)是国家中(二)型企业,供电设施、员工人数、员工素质和原直供直管县级供电企业都有着很大差距。虽然上划后电网投资力度不断加大,供电设施明显改善,但是每年新进员工只有三五个,而退休员工年均在20人以上,年龄结构逐步老化,涞水县供电公司所辖10个供电所全部面临被动缺员问题。