“内外兼修”激励基层干部

确保基层干部及时吃透“上情”、了解“下情”、掌握“外情”、总结“内情”,为基层科学决策和精准施策提供依据支撑提升履职能力是从内发力,完善考评体系则是从外发力。树立科学鲜明的用人导向,体现在增强思想政治建设的评价导向、强化“有为才有位”的用人导向、明确“能者上、庸者下”的鲜明导向紧扣基层经济社会发展中心任务,多地建立健全“赛马”机制,精心打造“乡村振兴、项目建设、为企服务、基层治理”等赛道,推动“党员干部上赛场,优秀干部赛场选”。