坚持绿色发展战略定位下的企业思想政治工作研究——以内蒙古森工集团绰尔森工公司为例

随着社会经济体系的逐步优化与完善,我国对森林自然环境的保护和管理工作愈发重视。森工企业作为常年从事森林木材加工与森林资源开发的绿色行业,无论是在自然环境保护还是推动森工技术创新方面都肩负着巨大的责任。同时,坚持绿色发展战略定位,将思政管理思想融入其中,践行党政思想精神对于提高森工企业的经营管理质量,强化员工的德育素养具有推动作用,是实现森工企业可持续发展的重要前提。基于此,文章重点以坚持绿色发展的战略定位为研究主题,对森工企业思想政治工作开展的情况进行了详细论述,并以具体企业为例提出了有效的发展措施。