谈心应把准要点

谈心是我军经常性思想工作的一个“法宝”通过谈心,能够及时了解官兵的思想动态,有效增进官兵感情、化解矛盾问题、密切内部关系、促进安全稳定、提升部队战斗力。但在实际工作中,普遍存在“就谈心而谈心、为谈心而谈心,把不住谈心要点、拿捏不好谈心分寸,甚至出工不出力、出力不出活等问题,让组织关怀“变了味道””。这就需要我们干部在开展谈心时,紧密联系单位实际,把准“基点”“堵点”“痛点”“燃点”,才能真正发挥谈心实效,为推动单位建设全面发展发挥应有作用。