人工智能视域下员工工作幸福感提升的实证探究

21世纪的社会发展离不开科学技术的应用,智能化、信息化及自动化技术已成为人们工作生活中的必备要素。就智能化技术创新成果来看,人工智能的应用意义在于推动相关技术实现创新升级,从而实现更加智能化的运行。结合数字媒体相关行业的发展现状,人工智能技术能够增强媒体资产管理的科学性、合理性与规范性。企业在员工管理中要充分了解并掌握员工心理情绪的变化情况,从员工心理层面出发,提高员工幸福感。文章基于人工智能视域,采用文献研究、问卷调查及实证研究相结合的方式,通过学习、借鉴前人文章的研究结果,构建相关理论模型,选取问卷调查收集的数据信息,采取统计分析软件SPSS 26.0、AMOS 26.0进行处理,以此来丰富员工幸福感相关研究理论。