激活农村人才资源推动乡村振兴路径探析——以T市部分乡村为例

乡村振兴战略是推进农业农村建设的关键环节,振兴乡村发展关键靠人才,如何盘活乡村现有人才资源,吸纳留住外部优秀人才,培养一批留得下、用得上、干得好、带得动的乡村人才是保证乡村振兴政策落地见效,推动乡村集体经济发展壮大,维护农业、农村、农民和谐稳定的直接手段。本文结合T市部分地区推动乡村振兴的有效措施,探索乡村人才选、育、用、留的路径和方法。