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摘要
派遣工“待岗”期间只发生活费,企业的做法对吗小保:我被某劳务派遣公司聘用后签订了4年期的劳动合同,随后被派遣到某宾馆做服务员,当地的最低工资标准是每月1960元,我每月可领到3500元。2年后,宾馆因经营困难,将我退回至派遣公司。由于一时无法再派遣到其他用工单位,我只好待岗,可待岗期间每月只发给1000元生活费。
出处
《就业与保障》
2023年第10期1-2,共2页
Employment and Security
关键词
最低工资标准
用工单位
经营困难
劳动合同
劳务派遣公司
派遣工
待岗
生活费
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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