浅谈企业用工存在问题及保障措施——以福建省龙岩市新罗区为例

近年来,各级各部门贯彻新发展理念,坚持以招商引资为主线,把项目工作摆在全方位推进高质量发展超越的首位,随着落地企业的不断增加,用工需求日益增大。如何帮助企业缓解招工压力,确保企业“进得来、落得下、稳得住、快发展”,人才“引得进、留得住”具有十分重要的意义。文章结合工作实践,对福建省龙岩市新罗区“龙雁组团”签约入驻企业开展专题调研,了解企业用工情况,找出企业用工存在的问题短板,基于劳动部门管理视角提出了相应的对策建议,积极引导新罗区企业巧破“招人难、留人难”问题,以促进新罗区产业的健康发展。