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加强一线员工人文关怀的实践
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摘要
一线员工是企业宝贵的资源财富。企业应密切关注一线员工的物质和精神需求,靠前推进、专项督办,妥善解决后顾之忧,进一步拉紧企业与员工的情感纽带,提升一线员工的获得感、幸福感、安全感。长城钻探工程有限公司(以下简称“长城钻探公司”)党委坚持“以员工为中心”的发展理念,注重人文关怀,想员工之所想,急员工之所急,办员工之所需,把关心关怀落到实处,凝聚了队伍,为企业发展提供了强大合力。
作者
张伟
机构地区
长城钻探工程有限公司党委工作处
出处
《石油政工研究》
2023年第5期66-67,共2页
关键词
一线员工
以员工为中心
情感纽带
企业与员工
长城钻探
幸福感
人文关怀
安全感
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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