基层电工站工作质效考核探索与实践

赤峰新正电工技术服务有限公司作为国网蒙东电力管理农电工队伍的生产单位之一,树立分配市场化理念,实行按工作量、完成质效、负面清单行为约束方式的绩效考核,真正体现了干与不干、干多干少、干好干坏都与薪酬挂钩的激励原则,激活农电工队伍生产效能。