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吴哥国际机场的跨文化管理模式与路径
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摘要
暹粒吴哥国际机场投运在即,如何进行有效的跨文化管理,引导机场运营公司员工理解和尊重彼此的文化,发挥文化多样性所带来的互补优势,创造新企业文化,最终实现暹粒吴哥国际机场可持续运营,对各方具有重要意义。跨文化管理学者吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)在研究全球文化时把文化具象化为人类共同的心理程序。
作者
赵子剑
袁宁阳
机构地区
昆明学院
出处
《中国外资》
2023年第2期83-85,共3页
Foreign Investment in China
关键词
跨文化管理
国际机场
互补优势
吴哥
文化多样性
霍夫斯泰德
公司员工
暹粒
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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