摘要
济宁市人社局坚持“聚集培养高层次人才、推动科技创新、服务经济社会发展”工作思路,持续扩大设站规模,不断加强人才引进,着力提高服务水平,博士后事业取得了健康持续发展。截至10月,济宁市共拥有省级以上博士后工作站(基地)80家,其中,国家级博士后科研工作站25家,省级博士后创新实践基地55家,吸引聚集博士后人员283人,实现了产业链条全覆盖。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第11期29-29,共1页
Shandong Human Resources and Social Security