高质量推进财会监督人才库建设——以浙江省长兴县为例

社会主义市场经济快速发展,对经济社会中财务规范质量要求越来越高,同时对政府监管能力也提出了更高的要求。面对“人员少、任务重、时间紧、要求高”的工作现状,浙江省长兴县财政局精准定位财会监督职能改革,狠抓机制创新,用搭建财会监督人才库的理念推进财会监督各项工作落地。为更好地发挥财会监督检查职能作用,确保财会监督各项工作见效,财政迫切需要努力培养一支具备广阔视野的、复合高水平的、创新能力强的、能适应财会监督改革发展实际的高素质专业化人才队伍。