共同富裕视角下进一步优化人才政策财政投入机制——浙江省杭州市的理论思考与实践探索

在充满变革和挑战的信息化时代,每一个国家、组织、企业,都力图通过创新和变革立足于时代浪潮中,从工业时代到移动互联网时代,科技突飞猛进,行业格局瞬息万变,而唯一不变的是对人才的争夺,人才的价值在全球化的创新竞争中被一次次的重新定义。人才在经济社会发展中越来越体现出基础性、战略性、决定性作用。2021年召开的全国人才工作会议再次强调“综合国力竞争说到底是人才竞争”,要求“深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地”,将人才工作提到了新的高度。