机关年轻干部学习应突破“三大瓶颈”

机关年轻干部的学习、成长背景呈现鲜明时代特征。一方面,他们视野开阔、思维活跃,学习能力强。另一方面,他们政治历练较少,经验不足,对于学什么、怎么学、怎么干,存在一些不容忽视的问题。要提升机关年轻干部学习成色和效果,具体而言就是要突破“三大瓶颈”。