就业市场背景下新闻传播人才能力结构模型建构

研究新闻传播人才能力结构对于提高新闻传播专业的竞争力,促进新闻传播行业的创新发展,保障新闻传播工作的质量,适应新媒体时代的需求是现实的需要。厘清新闻传播人才能力的内涵,是研究新闻传播人才能力结构维度的关键。研究发现,衡量一个新闻传播人才是否优秀的重要标准,表现为新闻传播人才在从事新闻传播工作过程中所需要具备的能力和素质。[1]因此,新闻传播人才能力是指新闻传播人才顺利完成新闻传播任务并取得优异表现所需要的知识、技能以及其他个人特质。