摘要
随着我国经济不断发展,社会对高职院校毕业生需求不断增加,高职教育已经进入全面提升阶段,同时一些复杂问题也随之而来。比如高职院校数量盲目扩张、高职院校定位不准确、学校结业指导不完善等。以上问题使得毕业生满意度年年下降,满意度又是直接反映就业质量的主要指标。为此,文章提出掌握高职毕业生就业态势和就业心理的观点,从学生、企业和学校三个层面分析了存在的问题,对就业满意度进行详细阐述并提出问题对策,从而解决就业质量问题。本研究对毕业生、高校和企业都具有一定的指导意义。
出处
《电脑迷》
2023年第18期166-168,共3页