打好年轻干部队伍建设“组合拳”

近年来,华鲁集团党委认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力发现培养适应新时代要求的优秀年轻干部,打出了年轻干部管理一系列“组合拳”,保障企业高速健康高质量发展,利润总额实现30亿级到90亿级的历史性跨越,多项经济指标位居省属企业前列。制度先行,把好干部管理“方向盘”。2020年以来,集团党委连续出台了加强优秀年轻干部建设的“两个十条”意见,实施“15115”年轻干部培养工程,从年轻干部的政治素质、培养选拔、配备使用等方面提出明确的要求。