打造堪当强院建设重任的生力军

近年来,山东省农业科学院党委深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要指示精神,结合农业科研单位实际,构建起覆盖源头建设、发现识别、实践锻炼、选拔使用、监督管理等多环节的年轻干部培养选拔常态化工作机制,打造了一支锐意进取、干事创业的生力军,为推动全院事业高质量发展提供了坚强组织保证。加强源头建设,建好年轻干部“蓄水池”。把引进人才作为补充年轻干部的重要渠道,近三年来全院引进双一流高校和国家级院所等优秀博士硕士毕业生320余名。