“三针三线”职工文化活动品牌化开展路径——以国网嵊泗县供电公司黄龙供电所为例

开展职工文化活动旨在让职工深入了解企业的价值观、行为准则与道德标准,以提高团队的默契度,增强职工的归属感和荣誉感。国网浙江省电力有限公司嵊泗县供电公司(以下简称“国网嵊泗县供电公司”)以提高职工素质为目标,从“提魂、塑行、扬光”系统视角出发,形成了“三针三线”实践模式,开辟了一条具有海岛特色的企业职工文化活动品牌化的路径。