用核心价值观引领企业文化建设

企业文化作为企业发展的软实力,不仅体现了企业的核心价值观,代表着企业的对外形象,还对员工工作习惯的养成、工作态度的建立、工作满意度的提升有着重要影响,是提高企业市场竞争力的关键因素。然而,企业文化建设并非易事,尤其是在经济全球化的背景下,企业面对的是不同文化背景的员工、不同市场的消费者以及日新月异的商业竞争环境。因此,如何通过核心价值观的引领,建设独具特色与竞争力的企业文化,成为企业当前亟待解决的问题。