高职院校装备制造类专业学生就业状况调查及分析

高职院校是技能型人才培养的主要阵地。做好高职学生就业工作,事关千万家庭的福祉、经济的转型升级、社会的和谐稳定。在国际贸易的新形势影响下,国内的装备制造业受到较大的冲击和影响。高职入学人数逐年攀升,就业压力进一步加剧。有效开展高职毕业生就业工作,最大限度促进高职毕业生充分就业、满意就业,推动就业工作高质量发展。对高职院校来讲,及时准确地掌握高职毕业生的就业状况,结合就业形势因势利导,是就业指导工作需解决的首要问题。从就业去向、就业满意度及用人单位意向等方面进行调研和分析,理清就业核心竞争力的内涵及构成,分析高职学生就业核心竞争力的现状,以甘肃建筑职业技术学院所涉及的装备制造两个具体专业的365名学生,以及近年来录用学生的25家企业及相关教师为调研对象,设计调查问卷,以问卷星形式发放至目标群体开展调查,通过问卷回收,分析整合问卷结果,以就业质量和服务贡献为主要切入点,整理数据结论,进而提出提升装备制造类专业学生就业质量的相关建议;需要通过提升学生综合素质,注重实操能力和创新能力,增加来增强竞争优势;帮助学生树立正确的就业观,分析就业形势,调整不合理的就业期望;以及探索新的就业模式,结合线上就业信息平台和线下产教融合的人才培养模式,来帮助学生更好的就业。