新形势下高职院校辅导员职业生涯管理研究

建设一支素质过硬、业务精湛、相对稳定的专业化辅导员队伍,是当前高职院校强化思想政治教育工作的重要举措,而将职业生涯管理引入辅导员队伍的建设之中,不仅有助于促进辅导员自身的职业发展,还有助于提升高职院校辅导员队伍专业化的整体水平。针对当前高职院校辅导员职业生涯管理存在的问题及影响因素,本研究从辅导员自身、高职院校和政府等三个方面提出了辅导员职业生涯管理的路径。