摘要
党的十九大确立了到2035年路身创新型国家前列的战略目标。作为我国科技创新的主力军,高等院校应主动对接科技创新主战场,自觉肩负起这一使命。高等院校要突出科技成果转化应用导向,引导科技成果质量提升。因此,在以事前约定收益为基础的模式下,对影响高校职务科技成果转化的因素进行分析,以期形成可复制、可推广的经验模式。通过近年试点单位实施情况发现,通过赋权改革能够一定程度激发科研人员的主动性,提高他们的转化意愿,对科技成果的转化落地具有积极的作用。
出处
《科技成果管理与研究》
2023年第11期34-37,共4页
Management And Research On Scientific & Technological Achievements
基金
2022年辽宁省科学事业公益研究基金(软科学研究计划)“职务科技成果赋权改革研究与探索”(2022JH4/10100015)资助。
