厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析

调研显示,厦门同安区企业技能人才数量严重不足,重点岗位需求突出,技能人才引进和培育力度偏低。鉴于此,为有效解决厦门同安区企业技能人才紧缺问题,应在引才、育才、留才、用才四位一体的技能人才发展上,完善技能人才政策,加大引才力度;实施人才培育工程,提升技能人才数量和质量;健全技能人才保障激励体系,防止人才流失;提高科技创新,按照个体需要和企业发展需要,实行差异化引进举措;为不同技能人才类型,营造文化氛围和良好的外部环境。