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伪造公章要不得 事出有因也违纪

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摘要 案情介绍小高2012年6月进入XS公司,并签订劳动合同。自2013年7月起,小高调整至零售基层事业部担任医药代表,工作期间小高业绩一直处于团队领先水平。2023年1月,XS公司向小高发出《解除劳动合同通知》,告知,因小高在职期间私刻公司印章,且用于与客户的经营往来,性质严重恶劣。
作者 张小炜
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2023年第12期37-37,共1页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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