汽车维修行业从业人员培训工作存在的问题与对策分析

1.1背景当今社会,科学技术不断发展,汽车维修技术也在不断发展,汽车维修行业要想发展和壮大,满足消费者的需求,就要把人力资源放在首位,重视各种人才的培养,这将直接关系到行业的生存和持续发展。而人才既有外部的引进也有内部的挖掘。对中小型企业来说,内部人员教育培训往往是企业人才队伍建设的基础,人员教育培训是一项回报率远大于投入的人力资源投资。