成都兴城集团:筑牢人才支撑 赋能企业发展

近年来,成都兴城集团大力实施“人才强企”工程,不断鲜明导向、创新理念、健全制度,引导高素质专业人才向企业核心产业、重点项目和关键岗位聚集,筑牢企业跨越式发展的人才支撑。外引与内培并重拓宽渠道聚人才充分引入先进科学的选人用人理念,建立健全干部人才选任、交流、后备、考核、薪酬等制度,并出台相关文件,逐步建立科学的选人用人制度体系。