摘要
目的通过分析我院输血科2017年成立至2022年重要管理成果、相关质控数据,总结经验教训,为医院输血科继续发展提供方向及找出不足,持续改进。方法查找输血科2017年至今相关记录进行回顾性调查,分析人才队伍建设、输血管理持续发展情况。结果科室平均每年处理输血申请单4410张,平均年发血量约为7600袋,人才队伍建设稳步提高,科研相对较为薄弱,对临床输血管理的逐步规范起到了相当大的促进作用。
出处
《现代医药卫生》
2023年第S02期199-201,共3页
Journal of Modern Medicine & Health