人才测评在国有企业人力资源管理中的应用

随着我国市场经济体制改革的不断深化,人才测评在人力资源管理中的作用越来越重要,能有效提高人力资源管理效率,因此要加强人才测评技术在国有企业人力资源管理中的应用。本文首先讨论人才测评方法及其应用优势,其次提出应用措施,旨在推动国有企业发展和进步,以供参考。