加强机关年轻干部监督工作研究

年轻干部是党的事业的接班人,关系农发行事业的接续发展、薪火相传。本文在分析加强年轻干部监督重要意义基础上,结合农发行总行机关年轻干部教育管理监督工作实践,运用问卷调查、实地调研、座谈交流、案例分析等方式,深入剖析监督工作在有形覆盖、有效触达、长效转化三方面存在的问题不足,并从监督的内容、对象、责任、制度四方面提出意见建议,为切实加强年轻干部监督提供借鉴参考。