市级供电公司打通青年人才成长通道的对策——以国网XY供电公司为例

国网XY供电公司是国家电网公司下属地市的供电公司,属于三级单位,处于省供电公司系统“排头兵”地位。人才建设是决定企业可持续发展的重要战略基础,XY供电公司坚持把青年干部人才培养作为事关基业长青的重大战略任务来抓,不断健全完善发现、培养、选拔、管理全链条机制。面对改革任务和企业现状,XY供电公司持续探索青年人才的培养模式,聚力搭建青年员工成长成才“大舞台”,打造具有XY供电公司特色的培训品牌,切实提升青年员工队伍的整体素质,努力为公司改革发展各战线、各专业提供重要的骨干力量。