烟草商业企业高效能协同联管队伍培育体系研究

人才是企业的第一资源,企业间的竞争本质上是人才的竞争。结合烟草企业人才队伍培育实际情况,应打造高素质人才队伍培育体系,优化企业组织结构,完善企业管理制度,改善队伍培训效果和质量,打造“一专多能”的高素质队伍,以充分挖掘现有人力资源潜力,助力释放企业人才队伍的“最大效能”。