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中长期激励赋能企业高质量发展
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摘要
国企改革新形势下,国网福建电力厦门供电公司、亿力集团深入贯彻落实中央深化国有企业改革及“三项制度”改革重大部署,探索建立以员工中长期激励为核心的产业市场化经营机制,有效激发员工动力、组织活力,为驱动能源转型、产业升级、核心竞争力提升提供坚强保障。
作者
罗一桢
蔡淑梅
辜明娴
杨旸
机构地区
国网福建省电力有限公司厦门供电公司
福建亿力集团有限公司
出处
《中国电力企业管理》
2023年第32期32-33,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
国企改革
中长期激励
产业升级
供电公司
三项制度
组织活力
经营机制
产业市场化
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2023年 第32期
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