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网络主播劳动关系认定的发展与展望
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摘要
网络主播与经纪公司之间的用工关系是否属于劳动关系,实践中存在争议。目前理论和实践中,主要从主体资格、劳动者和用人单位是否具有人身隶属性和经济从属性等角度出发,综合判断网络主播与经纪公司是否存在劳动关系。人力资源和社会保障部与最高人民法院曾就网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系,联合发布新就业形态劳动争议典型案例之五,对网络主播与经纪公司之间关系的司法认定具有指导意义。
作者
郑卓
机构地区
上海市锦天城律师事务所
出处
《中国社会保障》
2023年第12期70-71,共2页
China Social Security
关键词
文化传播公司
司法认定
劳动争议
综合判断
劳动关系认定
隶属性
用工关系
用人单位
分类号
D92 [政治法律—法学]
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