制造企业人力资源管理存在的问题及相关策略

随着全球经济一体化的不断深入,我国经济持续稳定增长,为国内制造企业带来了发展机遇.然而,在市场竞争日益激烈的环境下,国内制造企业必须提高自身的人力资源管理水平,以获得更好的发展前景和更高的市场份额.目前,国内制造企业在人力资源管理方面仍存在许多问题,这严重制约了企业的发展.因此,本文旨在分析当前国内制造企业人力资源管理问题,并提出解决对策,以供相关企业借鉴.