基于经营管理预算的校办企业绩效评价与优化研究

在社会发展进程中,校办企业作为高校的重要组成部分,不仅承担着基础创新、知识输出的社会责任,同时承担着推动社会发展的重任,因此校办企业开展有效的绩效评价,是保证校办企业在社会发展中发挥实际功能的重要举措.本文对基于经营管理预算的校办企业绩效评价与优化进行研究,在对校办企业与绩效评价内涵做出分析后,提出基于经营管理预算的绩效评价原则.随后,分析当下我国校办企业基于经营管理预算的绩效评价存在的问题,并结合问题提出了有针对性的绩效评价优化策略.谨以本文,于微观供校办企业管理者借鉴,在宏观推动我国校办企业良性发展.