“推进人才工作改革创新”系列报道22 浙江创新实施重点人才工作例会制度

党的全面领导是人才工作的优势所在、力量所在。新发展阶段,如何创新党管人才机制,切实加强党对人才工作的全面领导,以提升人才工作的显示度、专家人才的满意度、服务发展的贡献度?浙江省探索实践的重点人才工作例会制度,提供了有益借鉴。