期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国人力资源服务业发展趋势与挑战
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
人力资源服务业是为劳动者求职和职业发展、为用人单位招聘和人力资源开发提供服务的现代服务业重要门类,是实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略的重要力量。近年来,我国人力资源服务业不断开创新局面:市场规模不断扩大,服务水平显著提升,新产品新技术日益涌现,发展环境持续优化……人力资源服务业呈现出生机盎然的发展态势。
作者
杨晓冬
机构地区
《中国人才》
出处
《中国人才》
2023年第12期44-47,共4页
Chinese Talents
关键词
人力资源服务业
乡村振兴战略
现代服务业
人力资源开发
就业优先战略
用人单位招聘
人才强国战略
发展态势
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
2
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
2
1
无.
加快推动人力资源服务业高质量发展[J]
.中国人力资源社会保障,2024(1):10-11.
被引量:1
2
田永坡.
人力资源服务业的数字化转型之路[J]
.中国人力资源社会保障,2024(1):21-22.
被引量:1
引证文献
1
1
李飞,方建光.
人力资源服务业高质量发展对策研究——以宁波为例[J]
.宁波经济(三江论坛),2024(7):30-33.
1
朱相宇,关秉裕.
双循环新发展格局下中国科技服务业参与全球生产网络研究[J]
.科技和产业,2023,23(16):1-10.
中国人才
2023年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部