数字经济背景下“玉柴”人力资源管理数字化转型变革实践与分析

人力资源管理的数字化转型是支撑企业未来发展的重要节点之一,是企业数字化转型的关键环节,人力资源管理数字化建设是企业数字化转型的保障。本文通过对广西玉柴机器股份有限公司(简称“玉柴”)人力资源管理数字化转型变革的实践剖析,分析总结玉柴人力资源管理数字化转型的经验与教训,提出企业人力资源管理数字化转型的实施建议和途径借鉴。