新时期企业人力资源管理的数字化转型路径

当今,许多企业正在迅速走上市场化道路,以应对日益增长的经济挑战和激烈的市场竞争。为了实现企业的长期发展,企业管理层必须不断提高管理水平,完善各项管理体系,并制定更加完善的管理措施,增强企业的凝聚力,促进企业发展。新时期,企业实施数字化转型和创新是不可避免的。有企业虽然已经认识到了人才市场的激烈竞争,并正在尝试改善人力资源管理的方式和方法。