摘要
以高校科研院所科研人员、科技管理人员为主的职务科技成果利益相关者认为,“国家法律政策支持”是影响职务科技成果转化最重要的因素;而发明人在职务科技成果转化中具有不可替代的作用。激励发明人参与职务科技成果转化的专利权分享方式中,科技管理人员更偏好专利所有权分享、收益权分享;科研人员更偏好专利收益权分享和使用权分享。专利所有权分享试点单位比非试点单位利益相关者更深刻认识到“国家法律政策支持”和“发明人参与”的重要性,更愿意选择职务科技成果专利权分享方式尤其是专利所有权分享方式,以确定获得收益。因此,增强发明人对职务科技成果产权的确定性,是激励“发明人参与”的最重要因素。建议从法治层面,国家应当进一步完善高校科研院所职务科技成果专利权分享的合法性、合理性;从制度创新层面,国家应建立多样化的专利权分享制度,明确约定优先原则。
出处
《中国高校科技》
北大核心
2023年第11期83-89,共7页
China University Science & Technology
基金
四川省科技计划项目软科学课题项目“职务科技成果混合所有制改革的实效及完善对策研究——基于四川省45个试点单位的调查”(2020JDR0054)
成都市软科学项目“成都市促进职务科技成果转化的专利权分享路径研究”(2017-RK00-00214-ZF)。