构建“1+5+N”区域教师发展支持体系助推教师队伍建设高质量发展

区域教师发展支持体系构建是教师队伍建设高质量发展的重要环节。广东省佛山市全面构建“1+5+N”教师发展支持体系,构筑区域教师发展支持体系的四梁八柱,为教师专业发展提供切实支撑。一、整体构建全市“1+5+N”教师发展支持体系。1.“1+5+N”系统构建。按照“全市一盘棋,资源整合、互联互通、分层分类、功能互补”原则,做精“1”,以市级教师发展中心为龙头;做强“5”,以5个区级教师发展中心为骨干;做实做新“N”,以N个“三名”(名教师、名校长、名班主任)工作室和校本研修示范校(基地)为主阵地,同时以广大高校资源为支持。